12月12日上午，建科院（集團(tuán)）公司在建研大廈12樓會議室召開“VI可視化識別系統(tǒng)”討論會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，VI可視化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作組成員，蘭州大雅文化藝術(shù)有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人出席會議。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張永志主持會議。

建立科學(xué)的VI可視化管理系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、提高企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的有效途徑。企業(yè)通過VI設(shè)計(jì)，對內(nèi)可以增強(qiáng)員工的認(rèn)同感、歸屬感，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力，對外可以樹立企業(yè)的整體形象，傳播企業(yè)文化，加強(qiáng)資源整合，有控制地將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾，通過視覺符碼，不斷地強(qiáng)化受眾的意識，從而擴(kuò)大品牌效應(yīng)。

會上，大雅文化公司總經(jīng)理刁曉剛表示，在近幾個月的工作過程中，大雅文化公司與建科院（集團(tuán)）公司高度配合，確立了視覺化原則、色彩化原則、界限化原則，將VI與可視化管理相結(jié)合，依據(jù)甘肅建投VI手冊規(guī)范及建科院（集團(tuán)）公司已有規(guī)范和實(shí)際情況，制作了基礎(chǔ)系統(tǒng)與應(yīng)用系統(tǒng)的可視化管理規(guī)范。

隨后，大雅文化公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理就本次VI可視化識別系統(tǒng)的具體內(nèi)容作了介紹。參會人員結(jié)合具體使用情況，對各個VI可視化板塊內(nèi)容反饋了可操作性強(qiáng)的意見建議，增補(bǔ)了缺失內(nèi)容。

副總經(jīng)理王春景表示，本次VI可視化管理工作會，是一次探討會、交流會，也是一次宣貫會，首先要明確VI可視化管理的重要性和必要性，切實(shí)提高政治站位和思想認(rèn)識。他要求，本次VI可視化設(shè)計(jì)要結(jié)合公司實(shí)際情況，形成經(jīng)濟(jì)型、適用型、可操作性強(qiáng)的方案；要在大原則統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，展現(xiàn)個性，結(jié)合公司目前情況，修改出適應(yīng)公司發(fā)展情況的VI系統(tǒng)；各部門之間要加強(qiáng)溝通合作，盡快提出切實(shí)可行的意見建議，持續(xù)推進(jìn)系統(tǒng)完善，積極促進(jìn)VI可視化識別系統(tǒng)的落地，早日形成建科品牌。

張永志對本次VI可視化識別系統(tǒng)的整體工作表示肯定，同時針對目前存在的問題提出了三點(diǎn)要求：一是要細(xì)化工作內(nèi)容，以甘肅建投VI系統(tǒng)為基調(diào)，結(jié)合公司實(shí)際情況，將本次VI識別系統(tǒng)做實(shí)做細(xì)。二是要突出公司特點(diǎn)，使本次系統(tǒng)有辨識度，讓人可以直觀地、清晰地認(rèn)識建科院，提升品牌影響力。三是要繼續(xù)加大宣傳、指導(dǎo)、檢查力度，把VI可視化識別系統(tǒng)作為提升企業(yè)管理水平的抓手，強(qiáng)化對現(xiàn)場安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的落實(shí)，促使VI系統(tǒng)切實(shí)融入到實(shí)際生產(chǎn)工作當(dāng)中，真正起到內(nèi)聚人心、外樹形象的作用。他強(qiáng)調(diào)，打造良好的“第一印象”，打造高識別度的企業(yè)整體形象對于企業(yè)的發(fā)展很有必要。建科院（集團(tuán)）公司作為甘肅省領(lǐng)先從事建筑科學(xué)研究和科技研發(fā)的綜合性咨詢與技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，更應(yīng)該借助VI可視化管理平臺，在視覺上更好地表達(dá)企業(yè)精神文化和獨(dú)特的形象價值。全公司要高度重視此項(xiàng)工作，積極探討、集思廣益，為升級打造更好的建科品牌形象，諫言獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。

撰稿：王偉江

審核：國　元

編輯：王偉江