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每個時代,都有勇立潮頭、敢于中流擊水的創業先鋒。每個行業,都有敢于平淡、堅守崗位默默無聞的奉獻者。適逢“五一”勞動節,為發揮各類先進的示范引領作用,激勵廣大干部職工繼續奮發進取,建科院公司網站、公眾號開辟【建科勞模·十佳風采】欄目,系列展示“建科勞模”“建科十佳”的風采與業績。
建科“十佳”——馮炳超
勤勉青春在實干中閃光
鑄業于勤而艱苦奮斗,敏行于思而開拓創新,這是甘肅省建筑科學研究院有限公司勘察所總工程師馮炳超的真實寫照。馮炳超,2002年畢業于中國地質大學,2005年進入建科院公司后,一直從事勘察、地基檢測、鑒定等工作,是高級工程師、注冊巖土工程師、蘭州市建設工程安全質量專家庫專家。
直面困難潛心鉆研
“十二五”結束后,馮炳超從事巖土勘察工作恰滿十年,此時的他感覺工作進入了瓶頸,內心十分迷茫,一是技術上找不到成長空間,雖然完成一般的勘察項目沒有任何問題,但總感覺有很多專業的點不透徹,但又說不清哪里不透。二是遇到地基基礎上一些復雜的巖土問題不能快速合理地給客戶提出解決措施,遇到問題往往分析得不夠透徹,給客戶講解不清晰,解決難度較大的實際問題方法明顯不足,這時候要么硬著頭皮向老師專家或者其他單位的朋友請教,要么只能干脆告訴客戶自己無法解決。如何突破瓶頸、如何提升自己,他陷入了深深的思考。他主動尋求突破的方法,利用休息時間潛下心來做學問,用知識豐富自己,通過自學和參加線上培訓,考取了注冊巖土工程師證書。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”不懈的努力和刻苦的學習使他的理論水平有了很大的提高,但他深知,理論和實踐的結合還有很長的路要走,這也堅定了他在實戰中檢驗理論的決心。在“十三五”期間,馮炳超以問題為導向,用學到的理論知識指導實踐,尋求以最科學的方法解決問題,為單位和客戶創造真實的價值。在工作中,遇到問題他總是要分析其產生的原因,梳理并尋找和問題相關的規范和理論,查找在類似問題上前人的成功經驗亦或失敗教訓,最后通過幾種不同解決方案的對比找到最優解。
理論與實際結合使諸多難題迎刃而解,久而久之,憑借一股韌勁和鉆勁,他逐漸成長為這一個解決各種疑難雜癥的專家。
培養人才發展團隊
“十三五”期間,勘察所面臨著人才短缺、人員技術能力弱、人才引進難、培養周期長等諸多難題。針對這種現狀,在所長袁寧的支持及提議下,馮炳超擔起了在工作之余組織大家進行專業技術學習的重任。
實踐使他認識到,在企業里學習的目的不是為了單純積累更多的理論知識,而是要在提升員工解決實際問題的能力、創新能力和自我學習的能力上下功夫。因此,帶著問題學成了他采取的主要方法。針對勘察過程中遇到的棘手問題、員工在工作中遇到的實際難題,他有的放矢,著手準備學習內容,安排具體學習計劃。僅2019年一年部門內進行了10多次培訓學習,培訓內容均為工作中常見問題和急需的技術能力,具有較好的時效性。
每次組織集中學習前,他都要進行現狀及需求的了解,發現同事的卡點,并針對這些卡點設計學習內容及流程;在學習過程中,他從解決實際工程問題和提高解決能力入手,有的放矢;學習過程中全部采用研討、啟發思考、人人參與的形式進行,使大家在學習的當場就打開解決問題的思路,當場受益提升。
巖土方面的規范多,知識點零散,大家在應用的時候如同盲人摸象,不能全面、系統地利用規范和所學的理論知識分析和解決問題,存在理論和實踐兩張皮現象。針對這一問題,他對常用規范進行了提煉,總結梳理了若干重要規范條文背后的原理,通過集體學習研討,使大家掌握了系統解決實際問題和應用規范的能力,減少了以偏概全、生搬硬套規范現象。
功夫不負有心人。在他的帶領下,勘察所業學習理論、鉆研技術已蔚然成風。隨著一次次學習推廣,一部分同事明確了自己的成長方向,通過對時間和精力的調整,提升了學習能力。在這樣的堅持學習中,有一部分人理論知識不斷增強,考取了相關的注冊工程師。有的干事業的積極性與能力得到了提升,遇到問題再也沒有推諉扯皮的情況發生,還有的管理能力得到了提升,作為儲備人才委以重任。持續的學習培訓也為勘察所后續的發展奠定了人才基礎,員工自己也從成長中受益無窮。同時勘察所注冊巖土專業考試已有3名人員進入實質復習,預計兩年內至少能通過1名,其余人也都積極參加基礎考試,有1人通過。
創新實踐追求完美
科學技術工作永遠是在創新中提高,技術干部就是要不斷發現問題,解決新問題。這是馮炳超對自己的定位。
他發現在勘察工作中依舊套用十幾年前的固定模板,很多新出現的問題在報告中沒有體現出來。憑著熱情與干勁、責任與擔當,他開始對比那些做得好的省內外單位,從對比中找差距,重塑報告模板。在實踐中他發現,大幅度地改動或創新會招致較強烈的反對意見,操之過急可能會影響團隊的穩定性,但創新必然不同于傳統模式,新生事物的產生并非一帆風順。因此,他采用可操作的“微創新”理念和方法,對每個項目作一點點細微的提升、細微的創新,久久為功,由量變到質變,使勘察報告的質量和水平在不知不覺中不斷完善提高。通過幾年的努力,勘察所現在的報告較之以前的模板有了很大提升,獲得了同行和有關專家的好評,有的同行還邀請他做經驗分享。
問題導向,重視問題是指導他工作的坐標,在解決具體的問題中創造價值,服務客戶,奉獻社會與企業,并不斷成長自己、進化自己是他實踐的路和成長之路。在工作實踐中他發現,每個員工的工作效率有很大的差別,尤其是技術性較強的項目差距更為明顯。比如難度相當的一份勘察報告,有的人三天就能完成,有的人十天還不能完成。現在的客戶,尤其是一些大房地產客戶,他們資金壓力較大,往往一個項目一天的資金利息就是幾十萬,所以他們給的工期非常短,希望能夠在最短的時間得到高質量的報告。針對這類客戶的強烈需求,通過實踐與觀察,他發現這一問題的癥結首先是技術人員的精力管理存在差距,其次是不善于提前安排或者穿插進行工作,最關鍵是平時積累太少,遇到問題思路容易卡殼。于是,他依據平時積累的問題,制作了解決這些問題的標尺,把每一個具體的問題平時用多個維度去思考和全面分析,全景地看待問題,一旦掌握了問題的全景,在項目中遇到類似的問題后,就能快速的拿出最合理和具體的措施。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”憑借對專業的“鉆勁”和“悟性”,憑著豐富的專業知識和扎實的實踐經驗,馮炳超在技術管理中大顯身手。擔任勘察所技術負責時,他先后擔任了中海廣場(140米超高層)、眾邦綜合樓(239米超高層)等300余項目的勘察負責人,萬科A地塊、華潤未來城、綠地智慧金融城等200余項目的技術審核。通過幾年來不懈努力,他獲得實用新型專利一項《一種泥巖或砂巖強度檢測儀》,主持完成了《蘭州新區灰土鹽漬化及膨脹治理》課題研究,查明了灰土鹽漬化機理,膨脹原因,研究成果先后在國家期刊發表了三篇論文。
馮炳超以踏實肯干,默默無聞,甘于奉獻的精神贏得了建科院公司上下一致好評,他將以更飽滿的斗志,更鉆研的精神投入到“十四五”之中,為建科院公司勘察事業的不斷發展貢獻自己的力量。
文字:宣傳部
審核:國 元
編輯:趙孟超